10 tips voor de manager-coach
Empores traint en coacht uw medewerkers

Webversie
En Français

 

.

SEPTEMBER 2009
 

10 tips voor een goede manager-coach

Beste HR & opleidingsverantwoordelijke,

Met deze e-newsletter wilt Empores u maandelijks een aantal tips geven waarmee u uw werkzaamheden kunt optimaliseren. Een voorproefje van onze kennis en expertise. Zo leert u onze mogelijkheden beter kennen.
Deze maand: wat zijn de geheimen van een goede manager-coach?

1. De manager-coach heeft het vermogen om methoden te analyseren waarmee de medewerker zijn/haar prestaties en competenties kan verbeteren.


2. De manager-coach heeft de capaciteit om een sfeer van ondersteuning te scheppen. Hij/zij creëert een klimaat om zelfontwikkeling te stimuleren. Hij/zij geeft verantwoordelijkheid en stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen.

3. De manager-coach kan zijn/haar medewerkers zo beïnvloeden dat zij zelf hun gedrag veranderen om de gewenste resultaten te bereiken.

4. De manager-coach beheerst de SMART techniek. Hij/zij drukt de resultaatverwachtingen uit in SMART objectieven, als uitgangspunt voor objectieve evaluatie en beoordeling op basis van feiten.

5. De manager-coach is een uitgesproken “actief luisteraar”. Hij/zij heeft een uitgesproken luisterende houding. Luisteren is betekenis geven aan wat we horen.

Klik hier voor de andere 5 tips
 

Tips in volgende newsletters:

Hoe een functioneringsgesprek leiden?
Hoe een prestatie beoordelen?
De 4 wetten van communicatie.
De basisregels van conflicthantering.




Hoe medewerkers meer verantwoordelijk maken?
Efficiënt time management.
Hoe efficiënt confronteren?


Vorige tips:

Een geslaagde opleiding (pdf)
Hoe weerstand tegen verandering aanpakken? (pdf)

 

Empores traint en coacht uw medewerkers

Empores staat voor: Empowerment & Responsibility. Deze naam weerspiegelt onze roeping om ondernemingen, teams en individuen autonoom en verantwoordelijk te maken.
We hebben een ruime ervaring met individuele of groepsgebonden coaching. We bieden een brede waaier van opleidingsthema’s voor individuele en teamgebonden ontplooiing, leadership, bevorderen van de zelfstandigheid en empowerment.
Het permanente team van Empores omvat trainers van hoog niveau, die omringd zijn door complementaire medewerkers met specifieke competenties. Empores kan tussenkomsten in goede banen leiden in het Nederlands, Frans, Engels, Duits, Spaans en Italiaans.

Klik hier voor een overzicht van:
onze trainingthema's  -  onze coachingthema's  -  enkele case stories

Contacteer ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: newsletter@empores.eu
Meer info op
www.empores.eu
 

.

EMPORES
Algemeen: tel +32(0)26441697, fax +32(0)26497283
Didier Van Innis, Albertlaan 206, BE-1190 Brussel, GSM +32(0)496264300
Paul Vandevelde, Stationsplein 25 Bus 10, BE-9100 Sint-Niklaas, GSM +32(0)476294580
Isabelle Pirotte, Avenue Brassine 32, BE-1640 Rhode Saint Genèse, GSM +32(0)476220297
newsletter@empores.eu  -  www.empores.eu

inschrijven   -   uitschrijven   -   realisatie: de Marketeer